TS内审员任命快讯

2015-08-31 龙城精锻

2015年8月25日，上午9时在新办公大楼，由王总和体系部徐经理为公司新培养的6名TS体系正式内审员和4名预备内审员颁发任命书。

今年3月启动培养一批可以独立开展审核TS质量管理体系的内审员。整个培养方案由体系经理负责，历时4个多月。从各部门共挑选出14名培养对象，就TS标准条款、五大手册、过程方法等体系知识进行培训，且开展模拟审核来锻炼内审员审核及应变能力。并从基础知识及工具的应用方面、过程方法及问题解决方法能力方面、模拟审核分三个阶段对培养对象进行考核，结合TUV内审员考试得分情况，依据各模块不同的占分比例，最终得出综合成绩。最终，根据考核成绩，确定了夏国然、黄丽丹、巢丽娟、丁建华、崔烨、徐丹6人为TS质量管理体系正式内审员，许柯、任磊、周珺、杨涛4人为预备内审员。

内审员的甄选是严格的，但是后续对内审员的考核将更加严格。体系部建立了《内审员管理办法》对内审员的职责及能力做了详细规定，要求内审员实行积分制，每年度积分不能满足要求的内审员也将会淘汰，当然，对能力不断提升且表现优异的内审员也将会有升为高级内审员的机会，并会得到相应的激励。

希望本次被任命的内审员能够再接再厉，不断提升自己的审核能力，持续满足公司体系的发展需要；预备内审员也能够通过努力学习，早日加入正式内审员的团队；被淘汰的审核员也不用气馁，后续再参加我们的内审员选拔活动，以优秀的成绩加入我们的团队。