3月6日下午，江苏龙城精锻有限公司妇女联合会成功召开2017年女职工大会暨优秀表彰大会。公司董事长庄龙兴、副董事长庄明、副总经理兼妇联主席王玲、工会主席时晓东以及公司全体妇联代表和女员工代表参加了本次大会。

随着公司发展的不断壮大，目前公司已有523名女员工，占员工总数的26.05%，人数较2016年增长了53人。公司妇女联合会成立于2013年，截止2016年底，妇女联合会共有代表40人。为了更好地为女员工服务，能随时聆听来自各方面女员工的心声，妇联联合各部门、车间进行了新增妇联代表的推选活动，通过对被推选人的情况核实，产生了10名代表候选人。会议上妇联全体代表经过举手表决，一致通过10位候选人正式成为公司妇联代表。至此，妇联代表队伍已有成员50人，其中一线员工33人，占总数的66%，为妇联工作能更好地扎根基层，服务群众打下了坚实的基础。

妇联工作始终坚持以人为本的理念，从女性角度出发，组织各类形式的活动，关爱女员工的工作、生活和身心的健康。2016年度，妇联开展了“喜迎三八”女员工趣味比赛，活跃妇女员工的团队合作风味；开展员工子女积分入学辅导，帮助41名员工子女解决入学问题；爱心母婴室正常运行，目前已12名女员工提供服务；联合高新区妇联开展“凤凰谷职业体验”活动，来自各个岗位的21名员工家庭参加了活动。除开展各类文娱活动以外，妇联也关心女员工的身心健康和生活状况，10月份组织基层女员工参加健康体检，共215人参加了体检，在忙碌的工作中充分保障了女员工的权益；开展亲子沟通相关的家庭和谐公益讲座，为58名员工辅导了关于亲子沟通的方法；积极帮助2名困难女员工争取高新区的帮扶资金。

 公司广大女员工在公司党支部、工会及妇联的领导和关心下始终如一，发挥女员工“自尊、自爱、自立、自强”的精神，在各自平凡的岗位中做出了不平凡的业绩，为公司的发展贡献了自己的力量。在本次的会议中，表彰了来自一线的4位优秀女员工代表和3位巾帼之星，她们用真实感人的事迹，为公司全体员工树立了榜样，展现了巾帼不让须眉的女性风采。2014年至2016年，经过一线推选，经公司妇联委员会审核，共评选出了10名优秀女员工，6名“巾帼之星”。

此外，在争创市区级的荣誉方面也获得了累累硕果。2015年，数控终检站获评了 “常州市巾帼文明岗”，并于2017年参加了“江苏省巾帼文明岗”的评选；2016年，精锻车间邓根姣获评“武进高新区巾帼之星”；2017年转子成品库的刘新如获评了“武进区最美女性”。

副总经理兼妇联主席王玲在会议上赞扬了公司全体女员工巾帼不让须眉的风采，并对今后的工作提出了三点期望。一是爱岗敬业、踏实工作，以十分的责任感认真并及时完成各项工作任务，发挥女子能顶半边天的作用，为企业发展添砖加瓦。第二是围绕公司“开拓创新 包容大气”主题，创建和谐团队氛围，继续建立并完善保障女性员工权益的各项制度与举措。三是希望全体女员工能经营好和睦的家庭，安居而后乐业，平衡好家庭与事业，才能真正做到“快乐工作，轻松生活”。公司董事长庄龙兴先生也发表了重要讲话。首先，他向公司全体女员工致以节日的问候，向获奖的“巾帼之星”表示祝贺，并对长期来始终坚守在工作岗位的全体女员工表示衷心的感谢。董事长表示，在当下市场经济状况严峻的情况下，公司依旧能创造出历史最好成绩是全体员工共同努力的结果，更离不开女同志们的辛勤付出。妇联通过评先进、树典型，为公司全体员工树立了良好的典范，让员工心里有了标杆，有了赶超的目标。目前，公司已在向多元化发展稳固推进，新厂房和新产品也已相继建成和投产，面对未来的机遇和挑战，公司已经做好准备，希望全体女员工以主人翁的姿态，发扬半边天的精神，踏实工作，用业绩展示风采，为企业发展做出贡献。同时希望妇联委员和代表发挥优良传统和工作作风，做好企业发展排头兵，深入一线，了解女员工需求和心声，帮助需要解决的实际问题，更好地为女员工提供优良的服务，多开展文体活动，创造良好的环境，提升员工的幸福和归属感。

成绩属于过去，未来充满希望，龙城的523名女员工将和其他全体员工一起，挑战自我，齐心协力，团结一心，继续为企业的发展贡献自己的智慧和力量。