龙城精锻召开实习生座谈会

2012年8月21日,公司人力资源部组织武进技校实习生在公司三楼会议室召开“实习生座谈会”,座谈会的主要目的是了解实习生在我公司工作、学习、生活的情况,公司非常重视这期来公司实习的学生,公司副总经理王玲、人力资源部牛经理及人力资源部的相关同志参加胃本次座谈会,与实习生们交流沟通,听取他们的意见和建议,并帮助解决他们的后顾之忧。

在公司实习的22名武进技校学生除了3名上夜班没参会,其他19名实习生全部参加了座谈会,会议现场气氛活跃,实习生就自己一个多月来的实习感受分别作了发言,既有提到自己实习期的成长经历,心路历程;也有谈到面临的困惑和对公司的期望。更有一些实习生对工作中遇到的问题提出个人的想法和建议。公司人力资源部对实习生们提出的每个问题都做了详尽诚恳的解答。

会议中,公司人力资源部经理牛永康介绍了公司的发展现状,和未来的发展规划,同时对实习生提出希望,从学生到工作岗位,角色的转换,所受到的关爱也会不同,大家要不怕吃苦、学会交流、学会忍耐。相信在座的各位会成为企业明天的生力军。

据悉,人力资源部每个月都会定期组织新员工及不定期组织实习生召开座谈会。及时征求员工意见、了解他们的思想动态,对他们所反映的问题及时向相关部门反馈,并有针对性进行改进,积极为新员工创造一个良好的生活和工作环境。